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行業(yè)動態(tài)

就業(yè)條款獎勵兌現(xiàn)!合肥高新區(qū)企業(yè)緊急用工、技能人才培養(yǎng)、人力資源機構(gòu)入駐等獎勵補貼申報條件、材料及流程

文字:[大][中][小] 2024/10/17    瀏覽次數(shù):621    

就業(yè)條款獎勵兌現(xiàn)!合肥高新區(qū)企業(yè)緊急用工、就業(yè)、技能人才培養(yǎng)、人力資源機構(gòu)入駐等獎勵補貼申報條件、材料及流程等整理如下,需要申報的合肥高新區(qū)企業(yè)可隨時咨詢:

合肥高新區(qū)建設(shè)世界領(lǐng)先科技園區(qū)若干政策措施免費咨詢:15855157003(微信同號)

一、申報主體

工商、稅務(wù)、統(tǒng)計關(guān)系均在合肥高新區(qū),財政收入級次在高新區(qū),具有獨立法人資格并在高新區(qū)持續(xù)經(jīng)營的企業(yè)和單位(有特定要求的在具體條款中注明)。有失信行為信息,且在有效期內(nèi)的企業(yè)和單位除外。

二、申報、審核程序

嚴格按照“企業(yè)申報、部門初審、財政復核、聯(lián)合會審、政府審批、網(wǎng)站公示”等流程辦理并依法接受監(jiān)察、審計監(jiān)督。具體如下:

(一)申報時間

即日起至2024年10月27日。逾期未申報,視為自動放棄,不再受理。

(二)申報方法

申報主體登錄合肥高新區(qū)財政涉企項目申報系統(tǒng),及時提交真實、完整的申報材料,將所需附件材料上傳到系統(tǒng)。密切關(guān)注審核意見,及時完善申報材料。

(三)兌現(xiàn)流程

政策審定后,在高新區(qū)官網(wǎng)和高新區(qū)財政涉企項目申報系統(tǒng)公示,公示內(nèi)容包括:申請人(單位)名稱、政策條款、申報金額、核定金額等,公示期不少于5天。公示無異議或?qū)Ξ愖h復審后,報管委會審批后辦理資金撥付手續(xù)。有異議的單位或個人需以書面形式正式提出異議,公示期滿后提出的異議無效。

三、具體條款、獎補細則和申報材料

(一)保障企業(yè)緊急用工

1.政策原文

對應(yīng)急用工階段(每年1-2月份,9-10月份;因提高產(chǎn)能等需緊急用工的,經(jīng)區(qū)人社部門確認)一次招聘達到30人以上,并依法繳納3個月以上社會保險費的(實習生需購買商業(yè)保險),按500元/人的標準給予一次性招工補貼。經(jīng)企業(yè)確認后,可以直接將補貼資金撥付至為企業(yè)推薦或派遣員工的民辦人力資源服務(wù)機構(gòu),每家補貼最高10萬元。

2.獎補細則

在1-2月、9-10月期間累計招聘不少于30人且穩(wěn)定就業(yè)不少于3個月的企業(yè),按照500元/人的標準給予招工補貼。正式職工以初始參保時間為準,且連續(xù)參保不低于3個月;見習生需要購買商業(yè)險,且不低于3個月;勞務(wù)派遣形式用工,派遣時間不低于3個月。

3.材料清單

(1)高新區(qū)產(chǎn)業(yè)政策申報表(含誠實信用承諾)(附件1);

(2)保障企業(yè)緊急用工引進人員花名冊(附件2);

(3)參保證明(實習生提供商業(yè)險),查詢時段為政策期上年12月-當年12月(例如:申報2024年政策,查詢時段為2023年12月-2024年12月);

(4)營業(yè)執(zhí)照和2023年完稅證明;

(5)勞務(wù)派遣形式需要提供派遣服務(wù)協(xié)議、服務(wù)費銀行流水等證明材料。

注意:上傳電子版材料,第(1)(2)項原始表格(可編輯)、(1)~(5)每項材料的蓋章掃描件(PDF文件),打包上傳。

(二)促進就業(yè)獎勵

1.政策原文

對園區(qū)企業(yè)(不含人力資源公司)當年凈增就業(yè)人員(含特殊人群及漁民)達100人以上,并繳納社會保險的3個月以上,按300元/人的標準給予企業(yè)一次性獎勵。

2.獎補細則

企業(yè)(不含人力資源公司)當年凈增就業(yè)人員不少于100人,且參保不低于3個月,新增人員按300元/人標準給予企業(yè)一次性獎勵。補貼金額≤凈增人數(shù)×300。凈增人數(shù)=當年12月參保人數(shù)-上年12月參保人數(shù)。新增人員初始參保時間必須在當年內(nèi),且連續(xù)參保不低于3個月。

3.材料清單

(1)高新區(qū)產(chǎn)業(yè)政策申報表(含誠實信用承諾)(附件1);

(2)新增人員花名冊(附件3);

(3)新增人員參保證明,查詢時段為政策期上年12月-下年2月(例如:申報2024年政策,查詢時段為2023年12月-2025年2月);

(4)上年12月、當年12月社保核定單;

(5)營業(yè)執(zhí)照和2023年完稅證明。

注意:上傳電子版材料,第(1)(2)項原始表格(可編輯)、(1)~(5)每項材料的蓋章掃描件(PDF文件),打包上傳。

(三)推進穩(wěn)定就業(yè)

1.政策原文

對區(qū)內(nèi)大型重點用工企業(yè)老員工引薦新員工,與新員工依法簽訂勞動合同并連續(xù)繳納3個月以上社保,經(jīng)人事勞動部門認定,按300元/人給予個人補貼。企業(yè)須先行制定并兌現(xiàn)“以工帶工”補助政策,提供的老帶新名單須在企業(yè)廠區(qū)或企業(yè)門戶網(wǎng)站公示且無異議。

2.獎補細則

大型重點用工企業(yè)指上年12月參保人數(shù)不低于300人的企業(yè)(不含人力資源公司),與新員工依法簽訂勞動合同并連續(xù)參保不低于3個月,按300元/人給予個人獎勵(由企業(yè)先發(fā)后補)。新員工無需提供勞動合同,需要提供連續(xù)參保不低于3個月的社保證明。

3.材料清單

(1)高新區(qū)產(chǎn)業(yè)政策申報表(含誠實信用承諾)(附件1);

(2)老員工引薦新員工花名冊(附件4);

(3)已兌現(xiàn)老帶新獎勵承諾書(附件5);

(4)上年12月社保核定單;

(5)新員工參保證明,查詢時段為政策期上年12月-下年2月(例如:申報2024年政策,查詢時段為2023年12月-2025年2月);

(6)營業(yè)執(zhí)照和2023年完稅證明。

注意:上傳電子版材料,第(1)(2)項原始表格(可編輯)、(1)~(6)每項材料的蓋章掃描件(PDF文件),打包上傳。

(四)加強技能人才培養(yǎng)

1.政策原文

支持各類職業(yè)技工院校與園區(qū)企業(yè)長期合作,設(shè)立技能人才培訓基地,經(jīng)區(qū)人事勞動部門認定后,每年按照實際為高新區(qū)企業(yè)輸送的技能人才數(shù)量分檔(達到100人給予5萬元,200人給予12萬元,300人給予18萬元,400人給予25萬元)給予職業(yè)技工院校最高25萬元獎勵。

2.獎補細則

職業(yè)技工院校與園區(qū)企業(yè)合作期限不低于1年,就業(yè)或?qū)嵙晻r間不低于3個月。每年為高新區(qū)企業(yè)輸送的技能人才數(shù)量分檔獎勵標準:100人獎補5萬,200人獎補12萬,300人獎補18萬,400人獎補25萬元。

本政策對申報主體的工商、稅務(wù)、統(tǒng)計關(guān)系、實際經(jīng)營所在地均不作要求。

3.材料清單

(1)高新區(qū)產(chǎn)業(yè)政策申報表(含誠實信用承諾)(附件1);

(2)為企輸送技能人才花名冊(附件6);

(3)參保證明(實習生提供勞務(wù)協(xié)議和商業(yè)險證明),,查詢時段為政策期上年12月-下年2月(例如:申報2024年政策,查詢時段為2023年12月-2025年2月);

(4)職業(yè)技工院校辦學許可證;

(5)校企長期合作協(xié)議(期限不低于1年);

(6)企業(yè)營業(yè)執(zhí)照。

第(1)(2)項材料原始表格(可編輯)、(1)~(6)每項材料的蓋章掃描件(PDF文件),打包上傳。

(五)鼓勵人力資源機構(gòu)入駐

1.政策原文

支持人力資源服務(wù)機構(gòu)入駐高新區(qū)發(fā)展,服務(wù)區(qū)內(nèi)企業(yè),對當年服務(wù)區(qū)內(nèi)企業(yè)20家及以上的人力資源服務(wù)機構(gòu),按當年服務(wù)收入(服務(wù)區(qū)內(nèi)企業(yè)部分)的10%給予補貼,單個服務(wù)機構(gòu)每年最高補貼10萬元。

2.獎補細則

服務(wù)區(qū)內(nèi)企業(yè)不少于20家,按照當年服務(wù)區(qū)內(nèi)企業(yè)收入(不含代收代支部分)的10%給予補貼,最高不超過10萬元。

3.材料清單

(1)高新區(qū)產(chǎn)業(yè)政策申報表(含誠實信用承諾)(附件1);

(2)為區(qū)內(nèi)企服務(wù)清單(附件7);

(3)服務(wù)協(xié)議及服務(wù)費用支付證明(銀行流水);

(4)人力資源機構(gòu)營業(yè)執(zhí)照和2023年完稅證明;

(5)人力資源服務(wù)許可證或人力資源服務(wù)備案回執(zhí)。

四、附則

1.企業(yè)單位對申報材料的真實性負責,對弄虛作假、騙取資金的,予以追回,并納入黑名單庫,3年內(nèi)不得申報產(chǎn)業(yè)政策;情節(jié)嚴重的,依法追究相關(guān)單位和人員責任。

2.上述政策條款與省、市政策及區(qū)級其他政策重復的,按就高不重復原則執(zhí)行。

3.申報材料包括但不限于本通知要求提供的材料,企業(yè)可根據(jù)審核需要,視情要求補充相關(guān)證明材料。

臥濤集團,自2012年成立以來,已發(fā)展成為一家業(yè)務(wù)廣泛的綜合性企業(yè)服務(wù)機構(gòu),總部位于安徽,并在湖北、江蘇、湖南、四川、陜西等地設(shè)有分公司。集團專注于抖音短視頻與網(wǎng)站關(guān)鍵詞的推廣,項目申報,工商財稅咨詢,股權(quán)設(shè)計,軟件開發(fā),可研報告與商業(yè)計劃書編制,以及專利、商標、版權(quán)和軟著的申請與代理。臥濤集團憑借專業(yè)的團隊、豐富的經(jīng)驗及優(yōu)質(zhì)的服務(wù),贏得了客戶的廣泛贊譽。展望未來,臥濤集團將繼續(xù)以客戶需求為導向,提供高效、全面的服務(wù),助力企業(yè)實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展。15855157003 為您解疑答惑!

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