霍山縣力爭至2025年全縣建筑業(yè)企業(yè)產值增至100億元；建筑業(yè)稅收達5億元。大力支持本地建筑業(yè)企業(yè)“走出去”，開拓縣外市場，縣外市場建筑業(yè)產值力爭實現(xiàn)年均增長10%。出臺支持建筑業(yè)加快發(fā)展的若干意見，總共十二項政策措施，以下是政策全文，如果你想申報其中的獎補資金，可以咨詢小編詳細了解。

霍山縣建筑業(yè)政策免費咨詢：18715065127（手機/微信）

一、支持建筑業(yè)企業(yè)做大做強

1、培育建筑業(yè)龍頭骨干企業(yè)。對注冊地在我縣的建筑業(yè)企業(yè)，綜合考核在六安市獲得“六安市建筑業(yè)百強企業(yè)”、“六安市建筑業(yè)龍頭企業(yè)”、“六安市建筑業(yè)骨干企業(yè)”榮譽稱號的我縣“建筑業(yè)十強企業(yè)”，在資質升級增項、轉型發(fā)展、市場開拓、企業(yè)合作、人才培育、科技創(chuàng)新、評先評優(yōu)等方面予以支持，引領行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

2、鼓勵企業(yè)晉升高等級資質。注冊地在我縣的建筑業(yè)企業(yè)新晉升為特級資質（施工綜合資質甲級）的獎勵100萬元、新晉升為施工總承包一級資質（建筑工程施工總承包甲級）的獎勵40萬元。對施工總承包特級、一級建筑業(yè)企業(yè)，新建或改建企業(yè)總部基地的，優(yōu)先優(yōu)惠給予用地保障。對建筑企業(yè)自籌資金建設員工公寓，可納入公共租賃住房建設計劃，并按照公共租賃住房標準進行建設，可給予相應優(yōu)惠政策。

3、支持外地高等級資質企業(yè)遷入。鼓勵外地建筑業(yè)企業(yè)遷入我縣或在我縣注冊成立子公司。凡具備施工總承包特級、一級資質的外地建筑業(yè)企業(yè)將總部遷入并注冊落戶我縣，并在上級建設行政主管部門辦理資質證書信息變更手續(xù)后，分別給予200萬元、50萬元的一次性獎勵。獎金由縣財政直接劃撥用于購買或建設企業(yè)的經營辦公場所，企業(yè)在本縣注冊經營期滿5年后，該經營場所所有權歸企業(yè)所有。對于引進的施工總承包特級資質建筑業(yè)企業(yè)，給予規(guī)劃安排獨立的辦公大樓用地。

4、推進企業(yè)提升發(fā)展空間。積極倡導工程總承包，鼓勵施工總承包企業(yè)兼并、收購建筑設計企業(yè)或自行組建建筑設計子公司轉型為工程總承包企業(yè)。本縣建筑企業(yè)通過兼并、收購或后期培育，對建筑設計甲級資質企業(yè)取得控股權并將設計企業(yè)注冊地遷至我縣域內的當年一次性獎勵30萬元；對建筑設計乙級資質企業(yè)取得控股權并將設計企業(yè)注冊地遷至我縣域內的當年一次性獎勵15萬元。積極引導企業(yè)適應EPC（設計采購施工）項目招投標管理模式和項目監(jiān)管方式。鼓勵提高裝配式建筑在新建工程項目中的比例，裝配式建筑原則上采用工程總承包模式。

二、創(chuàng)造公平的市場競爭環(huán)境

1、科學設置招標條件。科學設置招標條件。招標文件編制優(yōu)先采用國家、省、市發(fā)布的招標文件示范文本（或標準文件），縣發(fā)改委會同住建等行業(yè)主管部門，結合全縣政府和國有投資招標項目的特點和要求，對國家、省、市發(fā)布的招標文件示范文本進行適當調整完善，供招標人選擇使用。招標文件中縣級、市級與省級以上獎項可設置相近或相同分值，常規(guī)項目招標確需設置業(yè)績獎項分值的，招標人應合理設置企業(yè)和人員的業(yè)績獎項分值。堅決糾正招標人隨意抬高投標企業(yè)資質等級，以及設置超出招標項目本身規(guī)模和質量的業(yè)績要求等行為。有特殊要求（指技術工藝復雜或結構特殊等）的項目，要落實招標人的自主權，招標人可以根據項目實際，對招標文件提出修改和調整意見，根據評標結果確定中標人，力求選擇專業(yè)水平高，符合項目特殊要求的優(yōu)質企業(yè)。鼓勵建設單位優(yōu)先選擇我縣榮獲“六安市建筑業(yè)百強企業(yè)”稱號的企業(yè)。

2、鼓勵和支持我縣建筑業(yè)參與聯(lián)合體投標。政府和國有投資項目提高接受聯(lián)合體招標的比例。鼓勵支持我縣獲得全市龍頭、骨干、百強建筑業(yè)企業(yè)積極與央企、外地大型建筑業(yè)企業(yè)組建聯(lián)合體參與鐵路、公路、軌道交通、橋梁隧道、綜合管廊等重大基礎設施工程和EPC、PPP項目建設,鼓勵在招標文件中明確投標單位與我縣建筑業(yè)企業(yè)組成聯(lián)合體參與工程投標。央企、外地大型建筑業(yè)企業(yè)與我縣建筑業(yè)企業(yè)組建聯(lián)合體投標的，在招標過程中予以適當加分。建筑業(yè)企業(yè)以聯(lián)合體形式參與建設的項目，其業(yè)績予以認可。

3、鼓勵縣外優(yōu)秀企業(yè)與我縣企業(yè)合作。通過企業(yè)間項目合作和聯(lián)合體投標，提升我縣建筑業(yè)企業(yè)管理經驗、技術水平和市場拓展能力?？h外大型企業(yè)來我縣承接政府性工程建設項目后，鼓勵其與縣內建筑骨干企業(yè)依法進行施工合作，與建設單位簽訂合同，并將工程項目施工發(fā)包給注冊在縣內具有相應資質建筑業(yè)企業(yè)的，對中標企業(yè)給予該項目分包工程所繳納的增值稅、企業(yè)所得稅的地方實得部分的25%補貼。房地產開發(fā)企業(yè)在霍山縣開發(fā)的項目，將工程施工發(fā)包給縣內具有相應資質企業(yè)承建的，對房地產開發(fā)企業(yè)按該項目所繳納的增值稅、企業(yè)所得稅的地方實得部分的25%給予補貼。

三、鼓勵建筑業(yè)企業(yè)創(chuàng)優(yōu)奪杯

提倡實行建筑工程優(yōu)質優(yōu)價，在工程合同中予以明確。對政府投資建設的工程在面積、造價等方面符合創(chuàng)建工程優(yōu)質獎或標準化示范工程的，必須創(chuàng)優(yōu)奪杯或申報標準化示范工程。對獲得國家級優(yōu)質工程獎的，可按該工程竣工結算價款的1.5%給予承包人獎勵，最高獎勵不超過500萬元（含本數(shù)）；獲得省級優(yōu)質工程獎的，可按該工程竣工結算價款的1%給予承包人獎勵，最高獎勵不超過200萬元（含本數(shù)）；獲得市級優(yōu)質工程獎“皋城杯”的，可按該工程竣工結算價款的0.5%給予承包人獎勵，最高獎勵不超過20萬元（含本數(shù)）。同一工程按最高獎項實行一次性獎勵，不重復計獎。對企業(yè)承建工程項目獲“中國建設工程魯班獎（國家優(yōu)質工程）”“中國土木工程詹天佑獎”“中國建筑工程鋼結構金獎”“中國建筑工程裝飾獎”“國家優(yōu)質工程獎”且年實繳稅收本縣留成部分超500萬元的，分別獎勵相關承包企業(yè)、參建企業(yè)25萬元、5萬元。對通過“安徽省建筑施工安全生產標準化示范工地”或“安徽省建筑施工質量標準化示范工地”驗收的，對施工單位給予3萬元獎勵。

四、支持縣內企業(yè)開拓外地市場

大力推進我縣建筑業(yè)企業(yè)拓展縣外市場，切實為建筑業(yè)企業(yè)鞏固和拓展縣外建筑市場提供政策指導、項目咨詢、風險提示、投資信息、法律援助等服務。對本地建筑業(yè)企業(yè)開拓市外建筑市場，在市外取得的營業(yè)收入回本縣繳納增值稅、所得稅的地方實得部分，經確認給予該企業(yè)25%的補貼，最多不超過500萬，并推薦評選“六安市外向型建筑業(yè)企業(yè)”榮譽稱號。

五、提高縣內企業(yè)市場份額

不斷健全完善霍山縣政府投資限額以下小型工程施工誠信企業(yè)庫，縣內符合條件的建筑業(yè)企業(yè)優(yōu)先納入小型工程施工誠信企業(yè)庫。限額以下政府投資建設工程（施工類400萬以下），除對資質資格有特別要求的，應在小型工程施工誠信企業(yè)庫內確定承包單位。對非國有資金投資、非國有資金占控股或主導地位的民營企業(yè)、招商引資項目，鼓勵項目單位邀請參加投標的施工企業(yè)優(yōu)先從縣內小型項目企業(yè)誠信庫中選擇本縣企業(yè)承建工程。對非國有資金（民營企業(yè)、招商引資）工程項目造價超過500萬的，且由縣內企業(yè)承包施工的，比照房地產開發(fā)企業(yè)，將施工企業(yè)所繳納的增值稅、企業(yè)所得稅地方實得部分的25%補貼建設單位。

六、減輕建筑業(yè)企業(yè)負擔

加快推進工程擔保制度。除投標保證金、履約保證金、工程質量保證金和農民工工資保證金外，嚴禁向建筑業(yè)企業(yè)收取其它保證金。建筑業(yè)企業(yè)可以通過保函、擔?；虮ｋU的方式繳納上述4類保證金，任何單位不得拒絕。工程質量保證金的預留比例上限不得高于工程價款結算總額的3%，但在工程項目竣工前已繳納履約保證金的，建設單位不得同時預留工程質量保證金。對已納入全縣農民工工資監(jiān)管平臺統(tǒng)一管理的施工企業(yè)的農民工工資保證金實行差異化管理?？h金融部門應對具備競爭力、信譽較好、業(yè)績優(yōu)良的建筑業(yè)骨干企業(yè)加大資金信貸支持力度，積極幫助企業(yè)解決信貸授信額度，及時為企業(yè)出具資信證明和工程保函。  

七、加強工程項目履約管理

全面推行合同履約評價機制，開展合同履約檢查，并向社會公布檢查結果，同時將合同履約評價及檢查結果納入行業(yè)誠信評價體系。在工程建設領域推行工程款支付擔保制度，建設單位要求企業(yè)提供履約擔保的，應同時向企業(yè)提供相同金額的工程款支付擔保。建立重大政府投資項目全程跟蹤監(jiān)管機制，保障項目順利建設；建設單位在招標文件或與施工單位簽訂建設工程施工合同或補充協(xié)議中，不得約定以國家審計作為價款結算依據。政府性投資工程項目應及時開展竣工結算審核，并按照合同約定將工程款足額支付到位。

八、加強建筑市場信用管理

不斷加強建筑企業(yè)信用綜合評價，形成信息互通共享平臺，強化建筑市場和施工現(xiàn)場“兩場”聯(lián)動。將綜合評價結果與招標投標、資質管理、市場監(jiān)管、評先評優(yōu)等方面掛鉤，并實行差異化管理。建立建筑市場信用評價激勵機制，將信用評價結果和標后監(jiān)管結果運用在招投標過程中，實行綜合評分法的招投標項目，信用評價分值占一定權重。加強標后監(jiān)管，落實招標人現(xiàn)場管理主體責任和行業(yè)主管部門監(jiān)管責任，堅決打擊資質掛靠和違法分包行為。

九、強化建筑業(yè)人才支撐

引導企業(yè)建立內部人才培養(yǎng)機制，完善人才梯隊建設。各行業(yè)主管部門結合行業(yè)特點和市場需求，定期組織企業(yè)人員及鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村工匠進行專業(yè)技術培訓，對組織職工開展技能培訓的企業(yè)和自主參加技能培訓的建筑工人（農村工匠），按規(guī)定給予技能培訓補貼。相關部門對專業(yè)技術工種培訓鑒定發(fā)證、各類專業(yè)技術人員繼續(xù)教育培訓、職稱申報要提供優(yōu)質服務，必要時要開通“綠色通道”、 予以特事特辦快辦，促進建筑業(yè)專業(yè)技術人才隊伍建設，滿足企業(yè)資質升級對技術人才的需要。

十、完善質量安全體系建設

全面落實工程質量安全各方主體責任，特別要強化建設單位的首要責任和勘察、設計、施工單位的主體責任，規(guī)范各類執(zhí)業(yè)人員質量安全行為。推進工程質量安全標準化，安全生產教育培訓常態(tài)化、全員化管理，督促各方主體壓實工作責任，健全管控機制。加強工程質量檢測機構管理，嚴厲打擊出具虛假報告等行為，積極引導、支持建筑業(yè)企業(yè)優(yōu)化內部質量安全管理體系，鼓勵建筑業(yè)企業(yè)走科技興企、質量興企之路。

十一、完善建筑業(yè)核算統(tǒng)計

引導和鼓勵建設單位和工程款撥付單位在合同中設置外地施工企業(yè)在霍山全額繳納增值稅，工程款支付至獨立核算的霍山分公司賬戶等內容。外地企業(yè)中標后，鼓勵其選擇我縣建筑業(yè)龍頭骨干企業(yè)，作為其施工聯(lián)合體，與建設單位簽訂合同。（牽頭單位：縣稅務局、縣統(tǒng)計局、縣住建局、縣交運局、縣水務局；配合單位：縣發(fā)改委、縣財政局、縣市場監(jiān)管局等）

十二、建立協(xié)調聯(lián)動會商機制

建立霍山縣建筑業(yè)發(fā)展聯(lián)席會議制度，縣政府分管領導為召集人，組織縣住建、發(fā)改、財政、交運、水務、人社、稅務等部門定期召開聯(lián)席會議，聯(lián)席會議辦公室設在縣住建局，辦公室主任由縣住建局主要負責同志擔任。聯(lián)席會統(tǒng)籌協(xié)調建筑業(yè)發(fā)展重大問題，加快推進建筑業(yè)發(fā)展的相關工作。加強對建筑業(yè)企業(yè)的幫扶指導，結合上級有關要求，及時修改完善招標文件示范文本。協(xié)調解決企業(yè)在生產經營、資質升級、職稱評審等事項辦理過程中遇到的困難與問題，持續(xù)優(yōu)化建筑業(yè)企業(yè)營商環(huán)境。

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